İnsan Kaynakları

Kişisel Gelişim Eğitimleri

İnsan Kaynakları Eğitimi

İnsan kaynakları; firmaların istihdam profilini belirleyen, iş başvurularında başvuran adaylar arasından firma kriterlerine en uygun olanları seçen, onları seçerek işe alan, şirkete oryantasyon yani uyum sağlama süreçlerini takip eden ve çalışanların firmaya ilişkin taleplerini alan departmandır. Yani “İnsan Kaynakları Nedir?” denildiğinde kısaca firmadaki tüm personelin şirkete verimli olarak firma kalitesini artırmaya yönlendirilmesinden sorumlu bir birimdir şeklinde tanımlanabilir.

İnsan kaynakları bir organizasyonda pozisyonuna bakılmaksızın, her düzeyde hizmet veren çalışanları kapsayan bir kavramdır. Bir iş ortamında insan kaynaklarının işletmeye, bireye ve çevreye yararlı olacak biçimde, yasalara da uyularak, etkili bir biçimde yönetilmesini sağlayan işlev ve çalışmaların tümü olarak tanımlanan İnsan kaynakları yönetimi, her işletmede farklı amaçlara hizmet etmekte, farklı sorumlulukları üstlenmektedir. İnsan kaynakları ile ilgili görevleri yerine getiren insan kaynakları yönetiminin bir işletmede temel amacı, bir yandan işletmenin verimliliğini artırmak, diğer yandan ise çalışanların yaşam kalitesini yükseltmektir.

İnsan Kaynakları Eğitim Süresi

Eğitiminiz, siz kayıt olduktan sonra size özel mail adresiniz üzerine tanımlanan öğrenci panelinizden derslerinizi açmanızla başlar. 2 ay boyunca videoların tamamını izlemeniz ve materyalleri çalışmanız sonucunda uzaktan online sınava girerek sertifika almaya hak kazanırsınız.

Eğitim Size Ne Kazandırır

İnsan kaynakları yönetimi kavram, ilke ve tanımlarını yapabilmek,
İnsan kaynakları yönetimi gelişim sürecinin anlaşılması ve personel yönetimi ile farklılıkları ortaya koyabilmek,
İnsan kaynakları planlama ve iş analizi süreçlerinin önemini kavrayabilmek ve bunları uygulayabilecek yetkinlikte olmak,
Temel insan kaynakları yönetimi işlevlerinden işgücü arama, seçme ve yerleştirme süreci hakkında kapsamlı ve uygulamaya yönelik bilgi sahibi olmak, konuyla ilgili kilit noktalara hakim olmak,
Etkili mülakat ve karar süreci yönetebilmek,
Performans değerleme ve yönetimi hakkında teorik ve uygulamaya yönelik bilgi sahibi olmak bunun yanı sıra performans değerleme yöntemleri hakkında yeterli bilgi sahibi olmak,
İnsan kaynakları işlevlerinden hizmet içi eğitim ve kariyer planlama konularında uzman olmak,
İş değerleme ve ücret yönetimi süreçlerini öğrenmek, iş değerleme yöntemleri konusunda kapsamlı bilgi sahibi olmak,
İnsan Kaynakları uygulamalarının değerlendirilmesi ve İKY başarı göstergeleri neler olduğunu ifade edebilmek,
İnsan Kaynakları Bilgi Sistemleri hakkında bilgi sahibi olmak.

Kimler Katılabilir

İnsan Kaynakları departmanında çalışan uzman ve yöneticiler,
Kariyerine insan kaynakları alanında yön vermek isteyenler,
İnsan Kaynakları danışmanları,
İnsan Kaynakları alanında uzmanlaşmak isteyenler,
Kariyer planlaması yapan üniversite öğrencileri ve yeni mezunlar
Çalıştıkları kurumda İnsan Kaynakları departmanına geçmek isteyenler,
İnsan Kaynakları çalışanları,
Özgeçmişine İnsan Kaynakları ile ilgili tecrübelerini katmak isteyen çalışanlar ve öğrenciler,
Kişisel gelişimine katkı sağlamak isteyenler,
Bu alana ilgi duyan herkes katılabilir.

Yaşam Koçluğu Eğitimi

Eğitim İçeriği

İnsan kaynakları Yönetimine Giriş
İnsan kaynakları Yönetiminin Amaçları
İnsan Kaynakları Yönetiminin Özellikleri
İnsan Kaynakları Yönetiminin Örgütlenmesi
Ennegram Testi
Kurmay/Komuta Yetki
Performans Yönetimi
İnsan Kaynakları Yönetiminin İlkeleri
Personel Devri ve Devamsızlığı
İletişimin Temel Unsurları
İş Analizi
Kariyer Planlama
Eğitim ve Geliştirme
Ben Dili ve Sen Dili
Liderlik ve Yöneticilik

Eğitim Sertifikası

Eğitim sınavını başarıyla tamamlayan kursiyerimizin sertifikasyon ve mezuniyet süreci başlar.
Eğitim ve sınav sürecini başvuru tarihinden itibaren 2 ay (60 gün) içinde tamamlamanız gerekmektedir.
Eğitim sınav tamamlama bilgisi gönderdiğimiz kursiyerimizin son kez kimlik, adres ve diploma bilgileri teyit edilerek sertifikası hazırlanır ve e-Devlet sistemine işlenir.
Kursiyer e-Devlet sistemine giriş yaptıktan sonra sertifikasını sorgulayabilir, doğrulayabilir ve barkodlu sertifikasını oluşturabilir.
Uluslararası sertifikalar da aynı şartlara tabidir. Sorgulama ve doğrulama ekranı ise IAF Cardcert sisteminden yapılmaktadır.
Sertifikaların üzerinde uzaktan eğitim ibaresi ve sınav notu bulunmamaktadır.

Not: İlk 1 ay içinde eğitimini tamamlamayan, sınavdan en az %50 puan alamayan ve eğitim tamamlama formunu göndermeyen katılımcılar sertifika alamazlar.